（一）教育與培訓計畫

香港創新人才培養體系完備。高校“創新科技學院”設人工智慧、生物科技等前沿學科，課程產學研融合、實踐項目企業定制；職業院校“技能提升計畫”依產業需求設智慧製造、數位創意課程，企業新型學徒制工學交替；持續進修機構推“在職創新碩士課程”“專業技能微證書”，滿足人才終身學習需求，多元計畫培育多層次創新人才、適配產業創新發展多元需求。

（二）人才流動與交流

人才流動交流活躍多元。“全球人才交流計畫”選派高校學生企業實習、科研人員國際訪學交流，年交流人次數千；國際研討會年度雲集全球專家學者、企業精英，研討創新前沿、協同科研攻關；“人才雙聘計畫”鼓勵高校企業人才互聘兼職、聯合科研專案，人才流動激發創新思想碰撞、提升創新人才國際視野與專業素養、為產業創新注入智慧源泉。

（三）人才激勵政策

人才激勵政策優厚引力強。簽證政策“創新人才簽證”無配額限制、審批速捷，家屬隨遷優享福利；稅收優惠“高端人才稅率減半”，購房補貼、子女教育津貼豐厚；科研獎勵“傑出創新人才獎”獎金百萬港元、榮譽稱號尊崇，政策組合吸引全球創新人才紮根香港、為產業創新凝智聚才、築牢產業創新人才高地、驅動香港經濟創新發展、競逐全球產業創新巔峰。